Vera Martins é especialista em liderança e gestão de pessoas, com uma carreira executiva consolidada em importantes organizações brasileiras de atuação global.


Sua trajetória combina vivência prática em cargos estratégicos com sólida formação acadêmica e atuação como mentora, consultora e professora em programas de pós-graduação e treinamentos in-company.


Economista de formação, possui mestrado em Políticas Públicas, MBA em Gestão Estratégica de Negócios e especialização em liderança e gestão pelo renomado instituto IMD, na Suíça.

Ao longo de sua jornada, tem se dedicado a desenvolver líderes preparados para os desafios contemporâneos das organizações, com foco em transições de carreira, transformação cultural e alta performance.
É certificada em Coaching com formação em Neurocoaching e credenciada na ferramenta MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), especializada em tipologia de personalidade.

Além disso, atua como facilitadora de Comunicação Não Violenta e condução de conversas difíceis — ferramentas essenciais para ambientes organizacionais mais empáticos e colaborativos.

Vera também se destaca como consultora em inclusão de gênero e aceleração da carreira feminina, contribuindo com iniciativas que promovem maior equidade e diversidade no ambiente corporativo. Seu trabalho inspira líderes a conduzirem mudanças estruturais com consciência, empatia e efetividade.

Como educadora, é professora em programas de pós-graduação em temáticas ligadas à liderança, gestão de pessoas e formação de equipes de alta performance, além de desenvolver conteúdos e formações para organizações que buscam transformação estratégica.

É autora do blog Ponto de Inflexão, onde compartilha reflexões sobre desenvolvimento humano, liderança — especialmente feminina —, aprendizagem organizacional, diversidade, inclusão e pertencimento. Por meio desses canais, tem se posicionado como uma voz relevante e influente na construção de um novo modelo de liderança mais humanizada, consciente e inclusiva.

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